Organisatie
Een leuke functie in een dynamische organisatie. Je draagt zelfstandig grote verantwoordelijkheid voor je werk en voor je klanten. Deze opdrachtgever biedt daarnaast goede carrièremogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden en is bereid veel in je te investeren qua opleiding en training om jou tot een volwaardige professional in je vakgebied te maken. De cultuur laat zich omschrijven als open, direct, informeel en resultaatgericht.
Functieomschrijving
Eén van onze opdrachtgevers is een dynamische organisatie met meerdere vestigingen in Nederland waaronder Zuid Nederland en zijn op zoek naar een pro-actieve Human Resources HR specialist/support.
In deze dynamische functie word je verantwoordelijk voor het:
- Eerste aanspreekpunt/vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden aangaande vragen over regelingen, arbeidsvoorwaarden en overige regelingen
- Tijdsregistratie, afhandelen van facturen
- Verzorgen van de personeels- en ziekteverzuimadministratie
- Mutaties doorvoeren en overdragen naar de salarisadministratie
- Verzorgen van correspondentie, arbeidsovereenkomsten etc
- Administratief afhandelen van in- en uit dienst treden van medewerkers
- Ondersteunen bij het aanvragen van opleidingen en subsidies en de uitvoering daarvan
- Algemeen ondersteunende administratieve- en HR-taken
- Deelnemen aan hr (verbeter)projecten
Functie-eisen
- Je hebt minimaal afgeronde MBO+/HBO opleiding
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een (administratieve) HR functie
- De collega die onze opdrachtgever zoekt is zelfstandig, heeft goede communicatieve- en sociale vaardigheden, is flexibel, nauwkeurig, enthousiast, discreet, en heeft geen ‘9 tot 5’ mentaliteit
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Tevens beschik je over ruime ervaring met het MS Officepakket en heb je bij voorkeur ervaring met het werken met een personeelsinformatiesysteem
Consultant
Emil van Dijk
Directeur Human Empowerment06 34 55 57 25 of 024 785 39 54