Het kantoor van Human Empowerment is gelegen aan de rand van het centrum van Nijmegen:
Human Empowerment
Berg en Dalseweg 3
6521 JA Nijmegen
Telefoon: 024 – 785 39 54
E-mail: info@human-empowerment.nl
Parkeren: Als je met de auto komt, kun je achter of naast het kantoorpand parkeren.
De doorgang is smal maar toegankelijk voor personenauto’s.
Het is ook mogelijk om aan de straat te parkeren. Houd er wel rekening mee dat dit betaald parkeren is.
Johan is gestart als Analist bij een serviceorganisatie in de biogasmotorentechniek en vertelt over zijn sollicitatietraject:
‘De snelheid van handelen en de duidelijkheid waarmee het gepaard ging waren een verademing, niets was te veel. Dankzij de goede voorbereiding op het gesprek en de begeleiding tijdens het sollicitatietraject kwam ik goed beslagen ten ijs.´
Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.
Deze teamleaders van MHS LPS zijn klaar voor een vliegende start in hun nieuwe leidinggevende rol. Na een training ‘Leidinggeven voor teamleiders’ beschikken zij over de vaardigheden en handvatten om hun team van service engineers
te motiveren, opbouwende feedback te geven en te begeleiden zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen werken.
Bouwen aan een team waarin iedereen met plezier werkt en zijn talenten kan benutten!
Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, helpen wij je om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:
‘Het is fijn om samen met een coach stil te staan bij praktijkervaringen en te bespreken hoe ik effectiever kan omgaan met bepaalde situaties. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.’